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江宁区中小学依法治校工作检查考核细则
发表日期:2014/10/13 12:01:53 出处:本站 作者:李勇 有3059位读者读过
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江宁区中小学依法治校工作检查考核细则(试行)
序号 |
一级指标 |
分值 |
二级指标 |
分值 |
标准与内涵 |
分值 |
材料 |
A1 |
依法治校工作机制健全 |
10 |
B1.学校领导班子重视依法治校工作 |
3
|
1)学校党政班子将依法治校工作列入重要议事日程,定期研究依法治校工作 2)将依法治校工作纳入领导岗位责任 3)将依法治校工作落实到具体工作中 |
1
1 1 |
行政会议记录 领导岗位职责(含有法治内容) 学校的年度计划、总结(含有法治内容) |
B2.健全依法治校组织机构 |
3 |
1)建立学校主要领导亲自抓、分管领导具体抓、法制联络员负责的工作格局 2)各部门的工作制度中有依法治校要求 3)依法治校工作任务落实到岗,责任到人 |
1
1 1 |
依法治校工作网络图 各部门制度(含有法治内容) 法制安全责任状 | |||
B3.制定依法治校工作规划和方案,按照计划开展工作 |
4 |
1)有依法治校年度工作计划和任务分解 2)依法治校工作计划和任务得到落实,有依法治校工作总结 3)法制工作经费有保障 |
2 1 1 |
计划、任务分解表 总结 各项安全法治活动发票复印件 | |||
A2 |
学校管理制度完善 |
20 |
B4.有符合法律法规规定的学校章程 |
5 |
1)依据法律法规制定、完善学校章程 2)章程经学校教职工代表大会审议通过
3)报经教育行政主管部门审定 |
3 1
1 |
学校章程 通过或修改该章程的教代会材料 教育局对章程的批复 |
A2 |
学校管理制度完善 |
20 |
B5.建立健全学校管理制度 |
8 |
依据学校《章程》制定有关制度: 1)有符合规定的教育教学制度 2)有符合规定的学籍管理制度 3)有符合规定的人事工作制度 4)有符合规定的招生工作制度 5)有符合规定的教职工管理制度 6)有符合规定的财务管理制度 7)有符合规定的后勤保障制度 8)有符合规定的安全管理制度 |
1 1 1 1 1 1 1 1 |
学校管理制度汇编成集,成为依法治校规范管理的工作依据(学校制度集至少包括1-8项的内容) |
B6.有符合规定的内部机构,有明确的职责分工和工作要求 |
3 |
1)校内职能机构设置符合有关规定、分工明确 2)有明确的岗位职责 3)有具体工作措施 |
1
1 1 |
学校机构设置表、人员分工
岗位职责 各部门的年度计划、总结 | |||
B7.校长能依法履行学校管理职责 |
4 |
1)校级领导有符合规定的任职条件。
2)校长能依法按章程履行管理学校的职责。 |
2
2
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局管领导干部任职法律知识考试合格证书 校长年终考核结果通知书;校级领导的述职报告 | |||
A3 |
依法建立民主管理机制 |
16 |
B8.依法建立学校工会和教职工代表大会,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利 |
6 |
1)有健全的工会和教职工代表大会组织 2)有健全的教代会工作制度 3)定期召开教职工代表大会 |
2 2 2 |
教代会组织网络图 教代会各项制度 近1以来召开教代会材料 |
B9.建立校务委员会制度,构建平等参与、协调制衡的新型家校、社校关系 |
6 |
1)校务委员会工作规程、工作计划、组织机构 2)定期召开校务委员会工作例会,每学期至少选择两个议题进行审议决定 3)对校务委员会实施情况进行总结 |
2
3
1 |
有工作规程、工作计划、组织机构文本材料 召开例会的文字和图片材料 总结材料 | |||
B10.建立校务公开制度,保障学生、家长、教师的知情权 |
4 |
1)有健全的校务公开工作组织和工作制度 2)学校重大事务和涉及教职工、学生切身利益事项,需通过适当途径(会议、网络、公示栏等)公开标准、公开程序、公布结果 |
2
2
|
校务公开领导小组名单;校务公开工作制度 向学生、家长、社会、教职工 公示材料(公示记录) | |||
A4 |
依法保护学校教职员工和受教育者的合法权益 |
8 |
B11.尊重教师权利,落实和保障教师待遇 |
2 |
1)依法为教职员工提供相应的社会保障 2)依法提供教师相应的工作条件和生活待遇 |
1 1 |
交纳社保的凭证 福利待遇制度 |
B12.建立和实行校内申诉制度,依法处理师生与学校之间的纠纷 |
3 |
1)建立校内申诉委员会,制定校内师生申诉制度及申诉办法 2)依法妥善处理教师、学生与学校之间的纠纷,妥善处理学生伤害事故 3)无遗留纠纷问题,无越级上访、越级申诉 |
1
1 1 |
申诉委员会机构名单、申诉制度、程序 说明:无纠纷 说明:无上访 | |||
B13.教师依法施教,无侵犯学生人身权益的行为 |
3 |
1)教师认真遵守有关教师职业道德规范;尊重受教育者依法享有的权利 2)学校定期开展师德教育 3)无侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生的现象 |
1
1 1
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师德档案
学校开展师德教育的有关材料 说明:无以上现象
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A5 |
法制宣传教育成效明显 |
28 |
B14.扎实开展“六五”普法工作 |
4 |
1)加强对普法工作的组织和领导,制定“六五”普法规划,建立普法责任制 2)普法工作有计划、有措施、有检查、有总结 |
2
2
|
六五普法规划、领导小组、责任制 普法年度计划、总结(每年的法制工作计划、总结) |
B15.建立教师法制教育制度,形成学法、知法、守法、用法的良好的氛围 |
6 |
1)将法制教育纳入教师培训计划及考核内容 2)学校领导、教师学法时间(每年不少于40学时)、学习内容及考试考核落实,95%以上的教师普法考试合格。 3)学校领导干部带头学法、用法,掌握国家基本法律法规,通晓教育方面的法律法规,能够适应教育改革和发展的需要 4)教师积极参加学法、用法活动,懂得国家的基本法律,掌握教育方面的法律法规,做到依法教书育人,模范遵纪守法,维护自身合法权益 |
1
2
1
2
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学校教师继续教育计划(含有法治内容)
学法照片、考试卷、成绩统计
校级干部学法笔记
教师学法笔记
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B16.开展对学生的法制宣传教育,做到“四落实” |
4 |
1)中小学按规定开设法制课程 2)做到教学活动有计划、学习有教材、任课有教师、课时时间有保障 3)开展法制课程教研活动,教师授课水平符合规定要求 4)学生法律知识水平、法律素质明显提高 |
1 1
1
1 |
课程表(法制安全课或有法制内容的班会课) 法制读本、讲稿 教师法制教研照片、记录本(一年4次) 学生法制考试卷、成绩汇总 | |||
B17.设立法制副校长、校园110民警(法制辅导员) |
4 |
1)聘任法制副校长、校园110民警(法制辅导员) 2)有明确的法制副校长、校园110民警(法制辅导员)工作职责,并坚持开展工作,发挥在依法治校工作中的作用 |
2
2 |
聘书 门房110照片
工作职责;工作记录台帐 | |||
A5 |
法制宣传教育成效明显 |
28 |
B18.开展经常性的法制宣传教育活动 |
6 |
1)学校每学期组织大型法制宣传教育活动1-2次 2)利用相关普法基地,开展生动活泼的法制教育活动 3)经常开展形式丰富、针对性强的法制宣传教育活动,组织好6.26、12.4等主题法制宣传教育活动 |
2 2
2
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相关活动计划、照片、总结 到普法教育基地的活动记录、照片 形式多样的法制宣传活动计划、照片、总结等资料(含6.26、12.4等活动) |
B19.特色普法项目建设 |
4 |
1)有符合本校特点的“六五”普法特色项目 2)围绕该特色项目开展活动 |
1 3 |
普法特色项目名称 活动的文字和图片资料 | |||
A6 |
办学活动依法规范 |
18 |
B20.学校办学资质合法 |
3 |
1)依法取得办学资质证明 2)有符合国家规定的必备办学条件 3)依法聘任有资质的教师 |
1 1 1 |
机构代码证、法人证 校产登记簿 教师聘任合同、教师证复印件 |
B21.建立学校重大决策法律审查机制 |
2 |
1)建立学校重大决策法律审核工作制度 2)学校重大事项经法律审核及上级部门审核批准
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1 1
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学校重大决策制度 相关审核及批复材料
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A6 |
办学活动依法规范 |
18 |
B22.全面贯彻国家教育方针,实施素质教育 |
3 |
1)严格按照课程设置开齐学科、开足课时,严格实施课程标准。 2)保障学生参加教育教学计划安排的各项活动 3)没有随意开除学生,擅自停课、放假等现象 |
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1
1
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总课程表 学生参加各项活动的文字、图片资料 说明:无开除学生、擅自停课、放假现象。 |
B23.规范教师管理 |
2 |
1)建立教职工管理制度 2)实行教职工工作绩效考核制度 |
1 1 |
管理制度 绩效考核方案 | |||
B24.严格招生计划,规范学籍管理 |
2 |
1)严格执行国家规定的招生政策;招生无违法违规行为 2)严格学籍管理,对辍学学生采取必要措施促使其复学 |
1
1 |
招生通告;说明:无违法行为
说明:无辍学学生 | |||
B25.严格执行国家规定的财务制度,学校经费管理和使用合法,无教育乱收费现象 |
3 |
1)健全财务制度 2)无违规收支 3)坚持实行财务公开制度 |
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1 |
财务制度 说明:无违规收支(规范收费单位复印件) 财务公开制度、自报表 | |||
B26.依法保障教育教学秩序,师生无违法、违纪行为 |
3 |
1)依法规范学校、教师、学生行为
2)学校教师学生无严重违纪和刑事犯罪行为 |
1
2
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教师五严规定、三要八不准、教师守则 师生无犯罪证明
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