2017年（上）江宁区汤山中学校本研修工作计划

一、指导思想

“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”，以更新教育观念为先导，以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习研究新课程为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与教育科研和研修为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以培养一批专业型、创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

1.组织保障

学校成立校本研修的工作小组，分管教学的副校长任组长，定期组织开会研究讨论校本研修活动，制定方案，认真实施，监督考核。领导小组组员分工明确、层层负责，确保校本研修活动的扎实有效。

2.制度保障

建立、健全、完善各类研修制度（点名制度、考核制度、评价制度等），确定研修活动时间、负责人、内容和考核方式。

3.物质保障

设立校本研修的经费，配套好研修活动的设施，如教室、现代信息设备、影像资料、文本资料等。

4.专业保障

聘请上级领导、专家成为学校师德研修专家团，挖掘利用培养学校专业特长人才，共同对校本研修活动开展起到组织、指导与帮助工作。