不忘初心戮力同心砥砺奋进

推动汤中教育高质量发展

   2018年，在区教育局的正确领导下，能以习近平新时代中国特色社会主义思想上为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧扣“率先实现教育现代化、办人民满意教育”的总目标，努力执行好教育局周强局长在全区2018年暑期教育工作会议上的讲话精神，不忘初心，团结全体教职工，戮力同心，砥砺奋进，以教学质量为核心，推动我校教育高质量发展，为2019学年中考再创辉煌夯实基础。现将工作总结如下：

一、强化质量意识，全面做好目标发展顶层设计

1.在教学质量目标上高起点定位。本学期末在全区排位：初一居全区前10名（除去地理生物排位），初二居全区第5名（除去地理生物排位），初三居全区前3名。

2.在教师面貌上有新要求。教师的师德境界有提升，专业发展有进步，敬业精神有增强，教学能力有提高，教学业绩有突破。新教师快速溶入团队，找到归属感和责任感，新教师快速发展，彰显活力。名师队伍发展数量和质量上，力争有突破。

3.在党支部和党员建设目标上要有好发展。支部各项活动正常开展，发挥党支部战斗堡垒作用，争创先进基层党支部、五星级党支部和品牌支部，年底支部考核处于全区前列。加强党风党纪教育，强化党员廉洁自律意识，使党员教育落在实处，发挥党员先进示范性作用；

4.在学生发展目标上要有好形象。学生文明礼仪好，遵纪守法好，卫生习惯好，学习成绩好。

5.在德育工作目标上要要实着。安全工作不出事故，争创安全工作先进学校；环境卫生状况整洁干净学生中无传染病发生，争创卫生工作先进学校；常规管理实在有效，经得起教师和班主任评价。

6.在基础建设目标上要有快进度。督促校安工程和人防工程加快速度，尽量缩短工作周期，减少施工带来的负面影响，力争2019年新学期搬入新教室。

7.在办学年度评估目标上要再创辉煌。力争年底再次实现年度评估实现连续十一年一等学校。

8.在行政队伍建设目标上要注入新力量。完成行政队伍缺编的增补工作和行政人员的调整，培养新人快速发展，使学校管理层老中青自然衔接。

二、务实工作举措，细化强化达标过程管理

1.坚持以党建工作为引领，释放出支部和党员行政人员激情和潜力。

一是强化党员的学习教育。组织好党员干部贯彻十九大精神，推动好“两学一做”教育常态化，开展好“不忘初心，牢记使命”专题教育，组织好党员行政开展“新时代新江宁大讨论”，开展好党员示范岗建设，使党员在教育教学岗位上，走在前头，带好头，树立榜样，起到引领作用，最大限度释放工作能量和激情，真正成为一名党员就是一面人格力量的旗帜，教育管理的旗帜，教学质量的旗帜。

二是加强汤中支部建设。强化支部党内政治生活日常管理，落实好“三会一课”、“固定学习日”、“统一活动日”、“主题党日”等各项活动，开展好“一支部一品牌”党建品牌建设，力争2018年将我校支部建设成江宁教育系统基层品牌支部。

三是加强廉政建设。持续开展廉政文化进校园建设，打造廉政文化环境。利用三会一课，开展好“八项规定”教育和纪律处分条例的学习。落实好三重一大要求，开好党政联席会议，将学校重大事情公开透明，自觉接受党员和群众监督。开好民主生活会，开展好批评和自我批评工作，查摆在廉洁自律方面存在的问题，及时事改。

2.坚持以德育工作为抓手，发挥出德育的育人功能。

    一是坚持立德树人的德育方向，真正实现德育的使命担当。坚持立德树人是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，更是我们教育者的育人方向，立德树人是事关国家长远得益，事关学生终身发展的大事，是教育人应当担当的使命。德育工作要将社会主义核心价值观教育与我校文化建设相结合，与德育活动相结合，与中国传统文化教育相结合，与班会课程化相结合。学校要开好班会，办好家长学校，教师要将德育与学科相渗透，充分发挥好各方面的力量，形成育人的合力。

二是加强德育常规建设，实现德育对教学的推动作用。学生良好的行为习惯，吃苦耐劳的劳动精神，整洁干净的卫生习惯，温文尔雅的文明素养，不怕困难的意志品质等等一旦养成，反过来对学习也会起到助推作用。

3.坚持以教学质量为中心，提升教学品质。

     一是做好教学质量的分解和落实工作。各年级组要对各学科提出相应的全区排位目标，使每一个学科，每一名教师都将目标内化于心，外化于行，形成人人出力，大家齐心协力的良好局面，确保我校教学质量长胜不衰，确保我们制定的各个年级的目标如期实现。

二是完善教学管理评价系统工作。做实做细质量分析，为后续的教学工作找问题，找办法，找方向，提供借鉴；做好教学视导工作，让教学视导对薄弱学科的去弱扶强起到帮扶作用，今年在物理学科和英语学科上多次进行视导，有力的促进了物理和英语学科成绩的提升；推进好学科教研的主题化专题化，并围绕主题开展持续有效的活动，让教研活动推动两组建设的有效性，提升教师专业水平，提高课堂教学质量，为此加大了与教研室的联系，获得教研员的支持；加大对初三年级的关注力度，确保各学科在短暂有限的时间内，教的扎实，复习到位，切实提高复习的效率，提高初三均分，为江宁区中考超越市均贡献汤中力量，各行政对初三分管，巡视，交流、谈心，帮助解决问题，大大促进了初三的教学。做好对校内先进教师的评选，让评选向为学校挑担子，支持学校工作，教学质量优秀的教师倾斜。把提高质量作为学校教育教学改革的核心任务，让“润泽课堂”教学模式真正服务教学质量。

三是打造精品学科，改造薄弱学科。语文、数学、化学学科多年来一直很好，每一名教师要保住这份荣耀，要保住语文、数学、化学等学科的强势；英语学科进步很大，要再进一步，努力成为我校的强势学科；政治历史要稳住进入前列，物理学科需要努力，要打好基础，争取摆脱两位数排位。

四是继续弘扬实干精神。天上不会掉馅饼，撸起袖子加油干。只要我们能精心备好每一节课，认真上好每节课，及时批改好作业，挤出时间找学生去补差，只要我们实实在在的去干，一定能够教出好的成绩。

4.开展“融入式”教科研，让教科研成果变成生产力。

把论文写作，课题研究等教科研工作，融入到学科教学，教育管理中去，融入到课堂教学改革中去，融入到解决问题，提升专业成长，提高教学质量，融入到提升学校特色发展中去，让教科研真正发挥出有益的作用，而不是耗时耗力做无用功。真正形成我校务实有用的科研氛围，科研理念。学校将进一步开展好教师讲坛活动，开展好师陶杯，黄浦杯等论文竞赛。

5.加强队伍建设，助推师资提升。

一是继续办好骨干研修班。抓好成员科研成果数量与质量的提升，抓好以精品课例为方式的课堂教学水平提升，让骨干研修班为青年教师在科研能力、教学水平方面起到推动作用。

二是做好师徒结对工作。由工会牵头，开展好师徒结对工作，采取自由结合，学校考核发证书的方式，加强过程管理，开展师徒结对工作。

三是抓住新一轮区级带头人和青优评比契机，做好评比工作，力争扩大我校名师队伍比例，加快我校青年教师成长。

6.加强硬件建设，推动学校提档升级。

  主要是做好校安工程和人防工程相关工作，以及学校消防安全改造工作，争创智慧校园。

三、工作成效显著

1.教学成绩优。2018年中考，我校居全区第6名。本学期期中考试，我校初一全区第8名，初二第8名，初三第2名。

2.师资队伍发展好。2018年我校在全区带头人评比中有8人获得学带称号，多人获得青优称号。

3.各项荣誉多。2018年中考居全区第6名。本学期期中考试学校三个年级的成绩分在全区前列，他别为第8名，第8名和第2名，圆满实现了制定的目标。一年来，语文教研组获得南京市先进教研组称号，我校英语教研组获得“江宁区工人先锋号”称号，我校党支部被评为江宁区先进基层党组织称号，我校被评为江宁区先进学校，我校被评为江宁区第二批文明校园，我校获得教职工健身操比赛优秀组织奖，党支部获得“四星级基层党组织”荣誉称号，毒品预防数字化平台推广应用工作先进集体，校园安全法治工作先进集体，南京市语言文字工作达标校。