一、队伍建设方面

1.参加省总工会“学习贯彻党的十九届四中全会精神”知识竞赛。赛前及时向全体会员转发活动通知，组织工会班子认真学习《江苏工人报》专栏内容。

2.协助党政做好师德师风宣传教育工作。结合疫情防控工作和文明城市创建，教职工认真践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，为人师表。

3.参与“文明实践 志愿有我”主题志愿活动，在新冠肺炎疫情防控中传递真善美，在服务师生发展中汇聚正能量。叶小树、罗长青两位会员参加了所在社区的疫情防控志愿服务。全体会员用不同方式为疫情防控工作捐款、捐物，或到校参加公益劳动。

二、履行职能方面

    1.参与疫情防控工作。新冠肺炎疫情发生后，１月２８日，我校启动《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。学校新冠肺炎防控工作领导小组及各处室迅速行动，落实“有力、有序、有效”和“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防控方针。为掌握全校教职工的健康和出行情况，工会接受任务后，用了不到半天时间就完成了全体教职工（含食堂工作人员、保安等）寒假去向调查。掌握了外出的25名教职工往返交通工具、车次（航班）、途经地和居家观察的详细住址等资料。每天和他们保持联系，通报南京市防疫相关通告，督促他们做好居家观察，并认真测量体温做好记录。当天有关教职工健康、出行情况按时报送校防控工作领导小组办公室汇总、上报。

    同时，在学校预防控制组领导下，参与了防疫工作人员培训、师生防疫知识宣传教育、发放口罩、疫情的监测与报告等工作。利用学校网络平台多次发出通知和信息，要求全体教职工增强防范意识，严防输入性病例，避免因人群聚集引起的交叉感染，要减少聚集，不聚餐、不聚会，不去人多的地方。全校师生齐心协力，共同做好疫情防控工作。

    2.开展“三送”活动，为家在外地的二位青年教师解决一些困难。复学后，这二位青年教师以饱满的精神投入了教学工作。但受疫情影响，她们的教学压力要比以往大的多，节假日仍宅家为主，活动范围就在学校，生活单调、饮食要自己解决。5月16日，言明才校长和工会主席带她们感受身边的景色，先后参观了汤山月季园、阳山碑材、溶洞和宝华山千华古村等景点。

    3.积极开展师徒结对活动，让师傅与徒弟在活动的过程中增强合作意识，共同获得提高。

    一是互听课环节落在实处。互听课是师徒结对活动的一项主要内容，实际效果如何？关键在于落实。为此，汤中工会把这项工作列入周工作安排，并通过学校微信群发布师徒开课的信息，师徒间经常性的互听课实现了教学相长。同时，也有机会和参加听课的学校行政、教师多了一个互相学习、交流经验、共同提高的平台。学校校长、从南师附中江宁分校来的副校长、相关教研组长在课后都要留下来，和开课的师徒交流，对他们的进步与提高加以肯定和鼓励。

    二是多举措促近三年工作的新教师的专业成长。工会和教务处在安排教师讲坛、骨干教师提高班、云帆名师工作坊、教学五认真检查等工作时，能够优先考虑结对的师徒，或专门组织相应的考核。如师傅对徒弟“教学五认真”单独进行检查，通过检查对徒弟的教学设计提出要做好教学反思、设计的多样性等宝贵意见。杨琼老师工作第二年了，在杨庆华老师的帮助下，她在教科研方面已经有了两张区级获奖证书。

    4.女工工作。与学校行政续签《女职工权益保护专项集体合同》，康乐保险和母婴室在合同中有明确要求。已经申报基础母婴室，并计划在9月份正式启用。

    5.今年的教职工体检工作对接江宁中医院，7月18日前，大多数教职工已参加体检。退休教职工个别体检有小问题的，也及时通知他们复检。此外，按规定做好节日物品、生日蛋糕券等的发放。为困难职工建档，送温暖上门慰问近30人次。

三、民主管理方面

    协助行政做好校务公开工作，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。围绕教改方案讨论、各类先进评选、安全督导巡查、基建二期工程、招生、专项津贴发放等重大事项，认真听取教职工的意愿和建议。列入三重一大范围的，能严格按规定执行。

四、组织建设方面

    组织工会班子参加各类培训，创新和丰富工会工作的形式。在区总工会网、区教育信息网、区教育工会网录用信息稿各一篇，以宣传工会工作对学校发展所发挥的积极作用。在区教育工会五一表彰中，我校有先进工会工作者和优秀会员各1名受表彰。