优化管理，追求卓越

——南师附中江宁分校汤山中学管理人员培训年度培训会

2021年1月25日，我校很荣幸邀请南师附中江宁分校张士民校长来校讲学，对学校的管理人员进行了一次深入培训。言明才校长亲自主持本次培训，李春武、侯尔豹、李建华三位副校长以及全体班主任、备课组长、教研组长、中层行政人员参加此次培训。

本次培训主题为“学校管理的几点思考”。张士民校长从四个方面为大家进行详细阐述：1.何为管理？2.学校的展位、定位与到位3.江宁分校的管理实践4.管理者的管理。从理论到实践，从制度到体系，从管理到育人，张校长与我们分享了自己的管理心得和分校的管理经验，并提出学校要建立自己的育人体系从而成就学生、成长教师、发展学校。

张士民校长的讲座让我们获益匪浅，给我们所有管理人员带来深刻启示：

一、提升格局，做大写的人

我们的使命是育人，培育有大格局、大视野、大胸襟、大智慧的人。因此我们教师，尤其是管理人员更要注重自身提升，“问渠那得清如许，为有源头活水来”。言传身教，潜移默化方能润物无声，成就学生的过程也是教师成长的过程。

二、引领价值，做雅正的人

坚持人正、言正、行正，坚持榜样引领，打造育人环境，从制度到文化，从约束到引领，从人性到人心，从抑恶到扬善。让学生心中处处生长真善美，人人培育诚朴心。

三、培育思维，做聪慧的人

我们教师和管理者应该注重思维培育，少教，多学，重体验，鼓励创新和批判。教研组和备课组应该加强课程研讨，研究教材，研究学生，根据校情班情，有的放矢，发展学生学习能力，激发学习兴趣。帮助学生越学越“活”，越学越“乐”。做到明诚修业，问学无息。

四、养成人格，做健全的人

重视学生的德智体美劳全面发展，发挥学校全面育人的功能与使命，建设丰富的教育文化，设岗育人，让学生有责任担当，有理想抱负，有健全人格，大雄无畏，一鸣惊人。

张士民校长的讲座虽然只有一个小时，但是大家听的都意犹未尽，在今后的教学管理工作中我们一定会慢慢内化并落实培训内容，发挥合作办学的优势，进一步提升汤中的管理水准和育人水平，真正实现成就学生、成长教师、发展学校的目标。