南京市江宁区汤山初级中学2021年下半年工会工作计划

一、指导思想:

以全国教育工作会议精神为指导，认真落实教育局教育工会工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。

二、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理

在2021年实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。

三、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养

1、争创研究创新性班组，构建和谐团队。2021年，在我校继续进行教学课改在研究工作。利用评选契机，大力弘扬组室中先进。充分打造出一个积极研究课改的和谐、友好的团队。

2、积极参与以学校四大节日为主题的活动。充分利用这些活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。

3、提升工会工作实效性。为了配合好教育教学工作，努力为提高教育教学质量和效率服务。

4、抓好工会工作的宣传报道和调研工作。积极撰写论文，主动向有关报刊、杂志、报纸投稿，大力宣传工会工作对我校发展所发挥的积极作用。

四、做好维权工作。保障教工的合作权益

1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，发挥好桥梁纽带作用。

2、积极与校领导协调，2021年，继续做好全体在职和退休教职工体检工作的后续解释工作。

3、7-9月，筹备和组织召开全体教职工大会。

4、老人节座谈会；工会工作论文征集活动；师德讲座（道德讲堂）。

5、在11月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。

6、大病救助“爱心互助金”、困难教职工申报工作；教职工冬季体育比赛。

7、12月进行评教评学活动；协助行政完成2021（下）师德档案填报工作，准备工会年度评估迎查工作。

五、加强工会干部工作

1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事宜委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。

2、加强工会小组队伍建设。努力提升工会小组服务意识。