汤山中学工会2009年工作计划

指导思想：

以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实中国工会十五大精神，突出“教育信息化推进年”主题，以岗位责任感为师德教育红线，坚持以人为本，积极推进学校民主政治建设，创建和谐校园。以工作思路创新为动力，进一步加强自身建设，团结和动员广大教职工为学校和谐稳定发展作出新的贡献。

工作内容：

一、以创建和谐校园为重点，维护教职工合法权益和校园稳定。

1、进一步规范和健全学校教代会、会员代表大会制度、建家制度，充分发挥法律赋予的职权，加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，切实维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。密切关注《劳动合同法》实施，通过学习和宣传《劳动合同法》，帮助教职工准确理解其内涵，正确运用法律维护自身合法权益。对《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》出台后，可能涉及教育系统的劳动人事争议和劳资纠纷等问题。要积极配合行政发挥好沟通协调作用，依法、科学、主动地维权，维护教育稳定大局。

2、继续开展“情系教工、服务教工”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其是对特困教职工、因重病致困的教职工的生活要给予细致的关心，及时的给他们送去温暖。

3、推进教职工的身心健康工作。要关注教师工作造成的各种心理压力，通过组织心理健康知识讲座或咨询等形式，为教师的身心健康融入人文关怀的理念。以创建市级“职工之家”为锲机，积极开展多样化的娱乐性的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。同时，要强化与学生的交流协作，在学生“阳光锻炼”和学校运动会时，都要倡导教师不仅要做组织者，更要做参与者。要建立和完善教师身心健康档案，实行常态管理。

二、继续深化校务公开，完善参与和监督机制。

结合教职工绩效工资的出台，对教职工岗位责任工资和绩效奖金作出调整等教职工普遍关注的学校各项制度改革中的热点和难点问题，要加强调查研究，了解并发挥工会的纽带和桥梁作用，对学校校务公开工作，积极参与公开的全过程，并对校务公开工作进行监督。合理的建议和提案，要通过教代会，及时、有效的进行落实，切实维护教职工的利益，维护学校正常工作的开展。

三、加强学习和教育，提高教职工的职业道德素质。

1、优化师德建设。深入推进教职工特别是青年教师的思想道德建设，进一步的完善师德档案建设。在师德建设“三要八不准”基础上，重点是结合学校内部人事制度改革，深入宣传我校办学理念“对每一位学生负责”，强化教职工岗位责任感的教育，有岗就有责，有责要有为，有为才有位。

2、促进师能提升。继续开展“争创学习型组织，争做知识型职工”活动，努力营造人人讲学习氛围。要围绕“教育信息化推进年”积极参与和协助行政围绕提高教师业务水平而开展的业务竞赛、岗位练兵、教学科研成果评比活动，充分发挥教职工教学的积极性和创造性。特别是要帮助新教师树立新理念，积极创造更加有利于他们施展聪明才智的良好环境。开展好培养团队精神的集体活动和拓展训练。

四、以工作创新为动力，不断加强工会自身建设。

1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感。要认真学习党的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识，增强做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的能力和水平。

2、落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；

3、实现市级“职工之家” 创建目标，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织的感召力和影响力。

4、继续参与“巾帼文明示范岗”创建活动。加强对新时期女职工工作特点、规律、方法的研究和探索，要关心女教职工的身心保健工作，切实维护女教职工特殊权益。

5、严格按照《工会法》的要求，办好工会法人证，设立工会帐户，积极争取工会经费，保障工会活动正常开展，充分发挥经费审查委员会监督作用。

6、做好宣传和信息上报工作。工会工作情况及时地反馈至江宁教育工会网站、上级部门及新闻媒体。

江宁区汤山初级中学工会

2009．2．23

汤山中学工会2009年主要工作安排表